Regione Lombardia, anche per la seconda edizione, ha lo scopo di favorire lo sviluppo del capitale umano rispetto alle esigenze formative specifiche di tutte le figure professionali e di tutte l tipologie di impresa che caratterizzano il tessuto produttivo lombardo. Inoltre, la misura si prefigge di porre prioritaria attenzione a quegli interventi che rivestono carattere strategico per la competitività delle imprese e l’occupabilità dei lavoratori, anche nei settori individuati come strategici dall’Accordo di Partenariato tra Stato italiano e Unione Europea relativo al ciclo di programmazione 2021-2027, quali la digitalizzazione e innovazione e la transizione ecologica.
Rimborso del costo che l’impresa sostiene per la fruizione dei percorsi di formazione in base al livello di competenze da acquisire:
Percorsi di formazione con livelli di competenze da raggiungere riconducibili a EQF tra 6 e 8: fino a €2.000,00 per lavoratore – 40 ore minimo.
Percorsi di formazione con livelli di competenze da raggiungere riconducibili a EQF tra 4 e 5: fino a €1.500,00 per lavoratore – 30 ore minimo.
Percorsi di formazione con livelli di competenze da raggiungere riconducibili a EQF 3: fino a € 800,00 per lavoratore – 16 ore minimo.
Ai massimali del voucher si applicano le percentuali di finanziamento pubblico sulla base della dimensione del soggetto richiedente e come di seguito illustrato:
Ogni impresa avrà a disposizione un importo massimo di Euro 50.000,00 spendibili su base annua.
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